Stiamo predisponendo dei percorsi formativi per aziende e interaziendali
al fine di aderire all’opportunità sotto descritta, contattateci per
approfondimenti, se possibile al massimo entro il 18/03/2016.
Chiamate il cell. 320.0455884
o scrivete a: info@seisicuro.net
Obiettivo
Finanziare una campagna nazionale di rafforzamento della formazione prevista dalla legislazione vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro,
destinata alle piccole, medie e micro imprese, con risorse economiche
trasferite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Destinatari
I settore ammessi sono: PESCA - AGRICOLTURA - AGRINDUSTRIA -
COSTRUZIONI - ESTRAZIONI MINERALI - TRASPORTI - MAGAZZINAGGIO E
COMUNICAZIONI - METALMECCANICO - ELETTRICO - TESSILE - LEGNO -
ALIMENTARE - TABACCO - ALBERGHI E RISTORANTI.
I soggetti destinatari della campagna di formazione sono:datori di lavoro delle piccole, medie e microimprese;
I soggetti destinatari della campagna di formazione sono:datori di lavoro delle piccole, medie e microimprese;
piccoli imprenditori di cui all’art. 2083 del codice civile;
lavoratori compresi quelli stagionali, delle piccole, medie e microimprese;
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST) delle piccole, medie e microimprese;
soggetti individuati ex art. 21 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.
Progetti ammessi a finanziamento
I progetti devono essere relativi ai seguenti ambiti:
A.
Formazione finalizzata all’adozione di modelli di organizzazione e di
gestione ai sensi dell’art. 30 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. in un’ottica di
sviluppo del sistema delle relazioni e del cambiamento della cultura
organizzativa;
B.
Formazione per i soggetti individuati ai sensi dell’art. 21 del d.lgs.
81/2008 e s.m.i. sui rischi propri delle attività svolte;
C.
Formazione sugli aspetti organizzativo-gestionali e tecnico-operativi
nei lavori in appalto e negli ambienti confinati, con particolare
riferimento alla gestione delle emergenze;
D. Formazione per l’adozione di comportamenti sicuri, finalizzati alla prevenzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico;
E.
Formazione sulla valutazione dei rischi nell’ambito dell’art. 28 comma 1
del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., con particolare attenzione alle
specificità di quelli collegati allo stress lavoro correlato, alle
lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere e agli
altri ivi previsti;
F.
Formazione sulla gestione dei rischi in ambiente di lavoro legati alla
dipendenza da alcool, sostanze psicotrope e stupefacenti.
Non sarà finanziato più di un progetto per ciascun Soggetto attuatore, singolo o in aggregazione, in ogni ambito progettuale.
Altre specifiche:
- Il massimo di ore per azienda è 40 ma ogni 40 ore dobbiamo avere 12 persone in formazione, quindi se un'azienda riesce a coprire questo requisito bene, altrimenti con 5 allievi in tutto le ore saranno al massimo 16 o 20.
- La stessa azienda sarebbe meglio fosse solo su un progetto.
- Sono ammessi sia dipendenti che titolari; non ha nulla a che fare con i fondi interprofessionali. L’importante è che si tratti di PMI.
- L'azienda non deve anticipare nulla.
Risorse finanziarie
L’entità delle risorse previste per il Bando è pari a complessivi Euro 14.589.896,00, e i finanziamenti rispettano le condizioni e le limitazioni della normativa comunitaria relativa agli aiuti “de minimis”.
Modalità e tempistiche di presentazione della domanda
La domanda, unitamente a tutta la documentazione indicata nel Bando, deve essere presentata entro le ore 13 del giorno 19 aprile 2016.
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